化学实验室实验员的培训问题

凌语850812 · 发表于 2013-8-17 00:28:44

我已脱离苦海，同志们仍需努力啊{:soso_e179:}

风和日丽 · 发表于 2013-8-17 13:22:54

跟我们学，招些“大妈级别”的流动性小很多，{:soso_e113:}，当然薪水要够分量

野渡孤舟 · 发表于 2013-8-17 21:32:35

风和日丽发表于 2013-8-17 13:22 4 m& G2 p* B6 R1 C+ J8 e' D; }
跟我们学，招些“大妈级别”的流动性小很多，，当然薪水要够分量

薪水要多少才够分量啊，以前招了个大妈级的，不到五天就消失了，连声招呼都不打。

风和日丽 · 发表于 2013-8-18 12:56:47

野渡孤舟发表于 2013-8-17 21:32 & d1 j+ [7 K7 E- W J) |, p
薪水要多少才够分量啊，以前招了个大妈级的，不到五天就消失了，连声招呼都不打。

，人品问题

冰清月明 · 发表于 2013-8-19 07:28:03

这永远是一个头痛的问题.

昨夜長風 · 发表于 2013-8-19 07:35:05

凌语850812 发表于 2013-8-17 00:28 7 A- e* [1 e8 V1 E1 ?: }9 {
我已脱离苦海，同志们仍需努力啊

祝賀脫離苦海，我們正朝岸上努力！

昨夜長風 · 发表于 2013-8-19 07:35:39

风和日丽发表于 2013-8-17 13:22 ) z j4 g6 |3 k- ]; @1 M
跟我们学，招些“大妈级别”的流动性小很多，，当然薪水要够分量

大媽級是多大歲數啊？

昨夜長風 · 发表于 2013-8-19 07:36:11

野渡孤舟发表于 2013-8-17 21:32
. z! ~# B6 h* b薪水要多少才够分量啊，以前招了个大妈级的，不到五天就消失了，连声招呼都不打。

這樣的人現在太多了，我都習慣了！

野渡孤舟 · 发表于 2013-8-19 21:21:27

与长风兄颇有相见恨晚之意，希望日后就实验室管理方面能与你多多交流。

昨夜長風 · 发表于 2013-8-20 07:49:14

野渡孤舟发表于 2013-8-19 21:21
5 R( {5 g- P! b% @+ ~0 q6 f! i与长风兄颇有相见恨晚之意，希望日后就实验室管理方面能与你多多交流。

哈哈，我也正有此意啊~
難做啊~

chenshilanxiao · 发表于 2013-8-23 08:10:03

实验室确实难做呀，我们也是第一方实验室，一年四季都要加班累的慌，也没有谁来培训，是我们自己培训自己，人员又少，工作量大，厂里也不愿意再招人，工作待遇如果没有加班费，喝水都不够饱，我们几个之所以待在这几乎都是家庭原因，还有很多测试都没有标准的，我们也达不到要求的，其他同事照样要求我们模拟测试，结果差别大时还来反问我们为什么会这样？为什么老板一点也不重视我们的待遇呢？

昨夜長風 · 发表于 2013-8-23 10:52:50

chenshilanxiao 发表于 2013-8-23 08:10 & m( R I d: ]5 B1 ]0 ^3 v
实验室确实难做呀，我们也是第一方实验室，一年四季都要加班累的慌，也没有谁来培训，是我们自己培训自己， ...

您說的太對了！
我們也是家庭原因！准備轉行了。
你的心情我完全能夠理解的~

共赢 · 发表于 2013-8-23 10:58:13

昨夜長風发表于 2013-8-23 10:52 2 U8 R% F; j: F3 I1 m
您說的太對了！
/ ^& W" k% f! G- A6 r0 y我們也是家庭原因！准備轉行了。
% o' ^1 I; ~- \$ ]9 c' W你的心情我完全能夠理解的~

很多老板都是看重产出的！

野渡孤舟 · 发表于 2013-8-23 11:14:04

昨夜長風发表于 2013-8-23 10:52
$ A9 |' b! ?. ^5 Y4 x* h; S您說的太對了！
' z4 j6 C1 U2 x9 z( Y我們也是家庭原因！准備轉行了。
, F0 ]2 `; B# e: _ ~你的心情我完全能夠理解的~

长风兄要转行，这是检测行一大损失。

昨夜長風 · 发表于 2013-8-23 11:39:33

野渡孤舟发表于 2013-8-23 11:14 , v2 f" D1 J3 L, f
长风兄要转行，这是检测行一大损失。

哈哈~哈哈~
您言重了~轉行之心早有，也要看合適的時機和家庭的情況的，畢竟，廣東並不是我的生身之地，雖然可以說是第二故鄉，有許多值得回憶的美好往事，有自已十餘年來的辛勤汗水，有無限的高樓大廈，有相對完善的社會配套設始，但在親情面前，這些又顯得多麼的蒼白.......按照現在物價和房價，想在這裡生存落戶，又是何等的堅難！每個人都要生存，只是大家的生存之路不同，追求不同，夢想不同，境地不同，家庭情況不同.........
在存也分享自已的一些心得：如果老板是個明主，好好乾也感到人有所值；如果老板是個只愛財不愛人的主子，趁早准備創自已的業吧！
無論如何，個人覺得創一份屬於自已的業是人生當中最為可貴的事情！雖然很難很難，但總比跟一個庸主混天吃飯好！如果只把人生中最精華的階段奉獻給一個不太值得的老板，而到最後沒有價值的時候被拋棄，不如早點放棄而自已做點小事情！
人生沒有彩排，每天都是現場直播！
希望每位朋友，都能播種自已的夢想，並通過行動實踐自已的夢想！
不管怎樣，我都會經常到論壇上看看大家的！
謝謝你們！

野渡孤舟 · 发表于 2013-8-23 11:58:08

昨夜長風发表于 2013-8-23 11:39 & D0 w; }, @' ]8 |- b3 R1 W
哈哈~哈哈~
$ N6 f5 b9 b( q. ]( p您言重了~轉行之心早有，也要看合適的時機和家庭的情況的，畢竟，廣東並不是我的生身之地，雖 ...

良禽择木而栖，长风兄不仅工作经验丰富，思想境界也高。

liuwei2401 · 发表于 2013-9-6 17:15:57

可以将培训内容做成较为系统的培训材料，越详细越好，可以包括日常出现的日常异常情况处理，实际发生的案例，可以以图片，视频等方式。当然最好是有成熟的技术员带就更好

傑克のwang · 发表于 2013-10-18 21:25:02

先带入门修行在个人不同地方不同文化而且因材施教也很重要应届生才有活力

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