中服协专业委员会联合年会召开 明确未来六大工作重点

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2010年，服装行业的进步提升与各种新旧制约因素交织并存，行业处在后危机时代的行业恢复期和格局转型的起跑期。为此，区域转移、品牌推进、模式创新、科技进步、资源整合、资本运作、国际合作等工作将成为未来行业、企业发展的热点和重点。
本网讯 （记者 柳恩见）据数据分析，前三季度的各项行业指标在2009年较低基数的基础上均获有大幅回升，生产、投资、内销、出口、企业效益等几个方面都呈现出不同程度的回暖态势，但同时，开工不足、成本上扬、市场波动、价格上升等情况成为制约行业发展的突出问题。

& _4 N% [* n* ?' B面对行业形势好转但新生不利因素频现的局面，从企业的转型求变开始，全行业的整体转型升级已全面展开，走新型工业化道路、转变发展方式、结构调整、产业升级不仅仅是建设“服装强国”的关键进程，也已成为行业企业发展的唯一途径。

2010年11月20日，由中国服装协会主办，上海和鹰机电科技股份有限公司协办的2010中国服装高新技术成果交流推广大会暨中国服装协会男装、女装、童装、服饰、内衣专业委员会联合年会在上海成功召开，会议立足行业现状，共商产业发展升级大计。来自纺织服装行业的协会领导、科技专家以及企业代表共300余人出席会议。会议由中国服装协会秘书长王茁主持。

中国服装协会常务副会长陈大鹏向大会作专业委员会年度工作报告，对2010年中国服装行业运行情况进行了分析，回顾了中国服装协会各专业委员会开展的工作，并指出了2011年中国服装协会的工作思路和方向。

报告指出，2011年是我国“十二五”规划的开局之年，也将是我国服装行业进一步深化改革、解放思想、转型升级、创新发展的转承之年，中国服装协会各专业委员会，将依据行业十二五规划的要求和行业发展的趋势，积极开展以下六个方面的工作。

" ^* {5 l) l5 g- U$ c( q1 、进一步培养、营造良好的品牌生态环境，推动品牌建设，通过品牌与科技进步，提升品牌价值。

. a! @* m& r5 `9 Y2、通过政府、行业协会、企业、科研机构、技术转移机构及金融机构的共同参与，形成以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的行业集成创新体系。
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3、以职业经理人为重点，加快推进企业生产、经营、管理人才的职业化和国际化，通过人才培训、技能培训、人才交流等工作，帮助企业为管理创新、模式创新奠定人才基础和团队基础。
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/ \9 |- \7 h9 E1 T4 、各专业委员会对会员单位的产业转移、产业链资源整合、兼并重组、资本运作等工作中，积极做好信息沟通、平台搭建等工作，使专委会的纽带服务功能得到充分的发挥。

. l, @) c: p+ A9 {/ D5 加强产业的国际交流与合作，帮助会员了解国际同业状况和合作需求，并鼓励引导品牌走出去，加快推进行业的国际化发展步伐。
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- H+ F1 R5 i' j% _0 G' @6 q0 Z此外，大会还公布了2010中国服装高新技术成果交流推广大会获奖项目名单，为获奖企业和个人颁发证书和奖杯，就获奖的高新技术和产品与参会代表进行了交流、推广；并向2010年西服、裤子质量检测活动中荣获优等品和连续十年西服检测荣获优等品的企业及品牌颁发铜牌和证书。

会议期间，中国纺织工业协会、中国服装协会会长杜钰洲以科技创新为主题作了重要讲话；中国服装协会顾问、科技专家委员会主任委员蒋衡杰对“高新技术成果交流推广大会”筹备及获奖项目情况介绍；中国服装协会副会长冯德虎做了会议总结。
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会后，参会嘉宾参观了上海和鹰机电科技股份有限公司。