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必须把实验室的人员表附在质量手册里吗?

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该用户从未签到

发表于 2010-6-9 12:40:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教:必须把实验室的人员表附在质量手册里吗? 由于实验室人员变动频繁,如果把人员表放在质量手册里,人员一发生变动就需要更改质量手册,好像不太正常。
是否可以把人员表作为质量记录单独存放,而质量手册中在相关记录里面提到即可?
  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-9-15 09:24
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2010-6-9 17:24:00 | 显示全部楼层
    有很多实验室是把人员一览表列在手册附录里,而且手册正本和附录分开装订

    该用户从未签到

     楼主| 发表于 2010-6-9 18:12:00 | 显示全部楼层
    那么,如果不放进去,是否符合ISO/IEC 17025规定?
  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-9-15 09:24
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2010-6-10 08:39:00 | 显示全部楼层
    最好还是放进去,如果是为了做实验室认可,放进去评审员不会挑毛病,否则的话就看评审员的心情了
  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-9-15 09:24
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2010-6-10 10:43:00 | 显示全部楼层
    《检测和校准实验室能力认可准则》中“4.1.5 实验室应:
    a) 有管理人员和技术人员,不论他们的其他责任,他们应具有所需的权力和资源来
    履行包括实施、保持和改进管理体系的职责,识别对管理体系或检测和/或校准程序的偏
    离,以及采取预防或减少这些偏离的措施(见5.2);
    5.2.1 实验室管理者应确保所有操作专门设备、从事检测和/或校准、评价结果、签署检测
    报告和校准证书的人员的能力。
    5.2.3 实验室应使用长期雇佣人员或签约人员。”
    等条款中的规定,虽然可以采用其他的一些方式来达成,但人员一览表也是其中的重要信息。所以建议最好还是把人员一览表加在手册的附录里。毕竟普遍存在就肯定有其原因,既然大家都这么来做肯定说明这样做事合适的。
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