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英国SDC颜色管理远程培训班 北京 2010年3月

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发表于 2010-2-25 15:29:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国纺织信息中心
中纺信[2010]5号

关于举办“SDC颜色管理远程培训班”的通知

随着全球采购模式的建立,整个供应链上下游面对一项重要挑战:由于来回递送样品和反复沟通,颜色的确认过程变得越来越困难。颜色管理也成为供应链上每个利益相关方关注的问题。
从趋势预测人员、设计师、买家到面料供应商,染色人员、服装制造商、纽扣和拉链制造商、花边和装饰物制造商乃至标签制造商,都需要深入了解色彩学知识和人类感知颜色的原理。然而,实际情况却是仅有少数的高街品牌和国际品牌在使用颜色管理体系,对颜色做出重大决策的人员往往无法找到合适的渠道去学习有关纺织品色彩的专业知识。
为此,英国染色家学会SDC(The Society of Dyers and Colorists)携手Marks and Spencer、Coats以及其他专业公司,进行了颜色管理体系的开发工作。为每一个涉及到颜色选择、确认和管理的人员开发了一套全新颜色管理培训项目,这套课程根据个人的角色和职责分为4个模块:
模块1—— 颜色开发和确认过程的基本原理
包含基本色彩理论、颜色对人的影响、供应链中颜色开发和确认的基本流程等。
模块2—— 颜色评价和颜色沟通原理
包含色彩感知、人眼结构、影响色彩感知的因素、色彩沟通、目光评价标准化、颜色测量的基础、简单的测试报告等。
模块3—— 纺织品颜色目光评价方法
包含标准光源和观察方法的最佳方法,评级样品准备和描述的最佳操作方法、交流与术语、实际颜色评价操作等。
模块4—— 纺织品颜色仪器评价方法
包含色彩感知的数据化、色彩空间、色彩偏差、国际买家允差、色彩偏差解读、仪器评级的最佳操作方法等。
这些模块涵盖了有关纺织品的色彩知识和色彩开发确认的流程,结合供应链的特点和买家要求,详细的阐述了供应链上色彩管理方法和注意事项,大量的实际操作使学员对课程的理解更深刻,效果更扎实。这些模块于2009年启动,中国纺织信息中心已获得SDC认可和授权,在中国大陆地区进行颜色管理远程培训。2010年3月21-24日将在北京举办“SDC颜色管理远程培训班”,内容包括全部4个模块,学员可根据需要选择学习1、2或全部模块。每个模块均有笔试和操作练习考试,考核合格的学员将获得由英国染色工作者学会(SDC)颁发的证书。
本次培训由获得SDC授权的讲师任教,由于每个模块中有大量的实际操作内容,SDC颜色管理培训班仅招收12名学员,请需要学习的企业及个人尽早报名。



                                 二○一○年二月五日



附件:培训安排和培训报名表

主题词:颜色  管理  培训班  通知        
                           2010年2月5日印发


附件:        
培训安排和培训报名表

一、报到、培训时间、地点及费用:
1.报到时间:2010年3月20日早8:30-晚18:00
2.培训时间安排及费用:
  2010年3月21-22日,培训模块1、2,培训费:1200元;
  2010年3月22-24日,培训模块3、4,培训费:1800元;
  注:模块1、2为必修模块,不可省略1、2直接学习3、4。
3.报到及培训地点:北京市朝阳区延静里中街3号,科研楼702。
4.小班授课(互动与答疑相结合):12人/班,额满为止。
三、食宿费用:
食宿可统一安排,费用自理(约200元/日?人)
四、主办单位联系方式
电    话: 010-65855509(直线),65855808,65859098(总机)
联 系 人:周美(分机8803)  任志博(分机8807)  李建(分机8815)   
传    真:010-65934577
E-mail:  peixun@fabricschina.com.cn
地    址:北京市朝阳区延静里中街3号,科研楼702
邮    编:100025
网    站:www.fcl.org.cn
______________________________________________________________


(请回执传真或发送电子邮件至主办单位)
公司信息:
公司/单位名称:                                                      
地址:                                           邮编:               
联系人:                电话:                   传真:               
学员信息:  共     人
姓名:         性别:     职务:              E-mail:               
姓名:         性别:     职务:              E-mail:               
姓名:         性别:     职务:              E-mail:

2010-5.pdf

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