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CNAS认可中对人员的要求

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  • TA的每日心情
    开心
    2024-3-11 09:01
  • 签到天数: 30 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2015-10-16 11:16:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
    1、最高管理者
    由正式任命文件,接受计量认证、实验室认可的知识培训,能够明确实验室管理体系的基本要求,掌握实验室的主要经营范围、发展方向等。
    2、质量负责人
    1人,可以由实验室某一管理人员兼职,须有一定的管理权力,能够将管理体系有效贯彻执行;须有快速接受、学习能力,能够在咨询师指导下快速熟悉计量认证和实验室认可的基本要求;须有实验室检测工作经验,熟悉本实验室检测能力范围和大部分检测项目的技术要求,能够配合咨询师将管理体系的要求与本实验室实际相结合。
    3、技术负责人
    1人,可以专职也可以兼职,要求必须熟悉本实验室全部检测领域的技术要求,包括检测人员能力培训、仪器设备技术指标、检测过程需要消耗使用的各种试剂或材料、检测方法标准、检测室设施环境条件要求、仪器设备量值溯源(计量检定)、样品抽取的有关技术标准、样品接收和存贮的有关技术要求及留样要求等。计量认证要求技术负责人具有工程师以上技术职称,熟悉检测业务,检测工作经验三年以上。
    4、授权签字人
    要求在申请认证认可的检测能力范围内每个领域至少两名,如果授权签字人能够熟悉申请认证认可的全部范围的话,那总共需要两名授权签字人即可。授权签字人都是兼职,一般情况下技术负责人肯定要做授权签字人。授权签字人应熟悉CNAS所有相关的认可要求,并具有本专业中级以上(含中级)技术职称或同等能力。
    注1:“同等能力”指需满足以下条件:
    a) 大专毕业后,从事专业技术工作7年以上;或
    b) 大学本科毕业,从事相关专业5年以上;或
    c) 硕士学位以上(含),从事相关专业2年以上。
    5、内审员
    全部兼职,为确保内审工作的独立性,一般要求各部门至少一名。要求熟悉检测工作,思维敏捷,为人正直,工作作风严谨。接受内审员培训并且考核合格,获得内审员证书。
    6、监督员
    一般由检测室主任兼职即可,数量根据检测室部门数量而定,监督人员一般占从事检测和(或)校准人员的5%- 10%,至少应有1人。监督员必须熟悉本部门检测工作流程、检测方法和结果数据核查等技术要求。
    7、管理部门
    1) 主任:可以兼职也可以专职,具备一般协调能力即可,没有特殊要求;
    2) 档案管理员:一名,可以兼职,要求熟悉档案资料的管理,工作勤奋、严谨、认真,计算机操作能力强,熟悉常用办公软件的应用;
    3) 业务收发员:专职一名,负责委托检测任务的接收,熟悉本实验室检测能力范围内的所有样品的接收基本要求,反应敏捷,思路清晰,接受能力快。现场评审时肯定要接受考核;
    4)样品管理员:一名,一般是兼职,负责样品流转过程管理、留样管理等,没有特殊能力要求,只要能够工作认真即可;
    5)设备管理员:一名,一般是兼职,负责仪器设备档案管理、设备维护维修、计量检定等工作管理,要求掌握常用办公软件使用、各类仪器设备基本技术指标要求、掌握计量法知识、熟悉国家量值传递系统基本情况等;
    8、专业科室
    实验室应根据计划开展的检测能力范围而确定专业检测室的数量,由技术负责人根据经验判断,没有严格要求,能够基本体现工作分工即可。
    1)主任:熟悉本专业室负责的检测项目的基本要求,能够领导本室人员完成检测任务即可。
    2)检测人员:熟练掌握所负责的检测项目要求,熟练操作,经过培训获得上岗证。每个检测项目至少两名检测人员,不同检测项目之间可以兼职。
    注:上岗证,检测人员参加行业主管/权威部门的培训,由培训部门发上岗证;如果培训部门只培训不发证,则保留培训的证明材料(如课时数、哪位专家、培训内容、培训时间),由贵公司制作上岗证,加盖公章。
    如果行业内无培训安排,则由贵公司技术负责人或聘请专家培训,然后保留培训的证明材料,由公司制作上岗证,加盖公章。
  • TA的每日心情
    擦汗
    2018-7-18 07:08
  • 签到天数: 327 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2015-10-19 08:49:24 | 显示全部楼层
    看完头都大了
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