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【讨论】作为纺织服装检测机构,设置哪些部门比较合适?(参与有奖励!)

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  • TA的每日心情
    开心
    2024-10-30 09:21
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2011-8-29 10:59:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
    【讨论】作为纺织服装检测机构,设置哪些部门比较合适?(参与有奖励!)

    作为纺织服装检测机构,设置哪些部门比较合适,这些部门分别承担怎样的职责,彼此如何分工合作,欢迎参与讨论。

    参与交流均有奖励。图文并茂,奖励更多。
  • TA的每日心情

    2017-1-12 10:36
  • 签到天数: 18 天

    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2011-9-15 21:48:00 | 显示全部楼层
    业务部。综合管理部,检验部,市场部

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    参与人数 1威望 +10 收起 理由
    adminsj + 10 谢谢参与

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    该用户从未签到

    发表于 2011-9-20 10:19:00 | 显示全部楼层
    客服部、市场部、检验部、人力资源部、财务部、综合办公室

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  • TA的每日心情
    奋斗
    7 天前
  • 签到天数: 143 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2011-10-4 11:24:00 | 显示全部楼层
    客服部、市场部、检验部、人力资源部、财务部、综合办公室  采购部  仓储部

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    发表于 2011-11-2 15:11:00 | 显示全部楼层
    客服部 报告部 实验室 人力资源 QA 市场 财务

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    发表于 2012-1-6 11:34:43 | 显示全部楼层
    有没有哪位朋友,大体说说各部门的职责呢,期待啊

    该用户从未签到

    发表于 2012-2-15 17:50:32 | 显示全部楼层
    市场部:联系业务
    客服部:编制、发送报告
    前台:接待
    实验室
    办公室

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    发表于 2013-5-25 13:44:53 | 显示全部楼层
    人事部:制度管理、人员管理及招聘
    客服部:客户与实验室之间的沟通
    市场部:开拓公司的业务发展
    工程部:具体划分到公司的检测区域(如:化学检测、物性检测、报告编辑等等)
    后勤部:等等……
    个人总结是具体还得看公司发展规模来决定!

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    发表于 2013-7-5 14:06:42 | 显示全部楼层
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